ZUS udostępni specjalny kalkulator składek zdrowotnych
W II połowie stycznia 2022 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępni specjalny kalkulator, który ma ułatwić ustalanie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz wysokości samej składki. Nowe narzędzie jest szykowane w związku ze zbliżającymi się zmianami dotyczącymi składki zdrowotnej.
2021-12-10
Stopy procentowe znów w górę. Eksperci przewidują wzrost nawet do 3 proc.
Stopy procentowe znów w górę. Eksperci przewidują wzrost nawet do 3 proc.
Od czwartku główna stopa procentowa wynosi 1,75 proc., co oznacza wzrost o 0,5 pkt proc. Rada Polityki Pieniężnej już po raz trzeci z rzędu zdecydowała się na podniesienie stopy referencyjnej. Eksperci przewidują, że następne miesiące przyniosą kolejne korekty, a w perspektywie najbliższego roku główna stopa procentowa może wzrosnąć do ok. 3 proc.
Od czwartku główna stopa procentowa wynosi 1,75 proc., co oznacza wzrost o 0,5 pkt proc. Rada Polityki Pieniężnej już po raz trzeci z rzędu zdecydowała się na podniesienie stopy referencyjnej. Eksperci przewidują, że następne miesiące przyniosą kolejne korekty, a w perspektywie najbliższego roku główna stopa procentowa może wzrosnąć do ok. 3 proc.
2021-11-19
Prawo pracy i ZUS: Brak adresu zameldowania nie jest problemem
Prawo pracy i ZUS: Brak adresu zameldowania nie jest problemem
Posiadanie miejsca zameldowania (adresu zameldowania) nie jest wymagane w celu zawarcia umowy o pracę. W celu określenia stron umowy nie jest konieczne wskazywanie miejsca ich zameldowania lub zamieszkania, a przepisy Kodeksu pracy nie przewidują nieważności umowy o pracę (czy też stosunku pracy), która nie zawiera takich danych. Brak meldunku nie wpływa także na możliwość zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy jako osoba bezrobotna lub poszukująca pracy.
Posiadanie miejsca zameldowania (adresu zameldowania) nie jest wymagane w celu zawarcia umowy o pracę. W celu określenia stron umowy nie jest konieczne wskazywanie miejsca ich zameldowania lub zamieszkania, a przepisy Kodeksu pracy nie przewidują nieważności umowy o pracę (czy też stosunku pracy), która nie zawiera takich danych. Brak meldunku nie wpływa także na możliwość zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy jako osoba bezrobotna lub poszukująca pracy.
Subskrybuj:
Posty (Atom)