Prawo pracy 2013: Zmiany ws. usprawiedliwiania nieobecności
Dziś weszła w życie nowelizacja rozporządzenia dotyczącego sposobów usprawiedliwiania nieobecności w pracy i udzielania pracownikom zwolnień. Nowela rozszerza katalog sytuacji, w których pracownik może złożyć oświadczenie będące dowodem usprawiedliwiającym nieobecność, o chorobę niani i dziennego opiekuna sprawujących opiekę nad dzieckiem oraz nieprzewidziane zamknięcie klubu dziecięcego.
Krzysztof Drapczyński, 00-732 Warszawa, ul. Czerska 26/28 m. 53
tel. / fax 22 854 07 66 , tel.kom. 605 396 942
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz